TEST DI VERIFICA DEL RISPETTO DELLA NORMATIVA
SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
RICERCA IN QUALE TIPOLOGIA DI RISCHIO RIENTRA LA TUA ATTIVITÀ (clicca qui)
La tua attività può ricadere in una delle seguenti tipologie di rischio:
basso, medio o alto.
La formazione minima obbligatoria per tipologia di rischio è la seguente:
Consulenza sulla Sicurezza sul lavoro: valutazione rischi e individuazione della formazione corretta per aziende che vogliono essere protette
Siamo una cooperativa di professionisti specializzati nella sicurezza aziendale.
Ti guidiamo passo dopo passo nella scelta dei servizi necessari per essere conforme alla normativa, proteggere i tuoi lavoratori e mantenere la tua attività al riparo da sanzioni e sospensioni.
Servizi di Consulenza per tipologia di addetti alla Sicurezza sul Lavoro
Finarec Risk & Advisory supporta aziende, enti pubblici, scuole e professionisti nell’individuare gli adempimenti corretti previsti dal D.Lgs. 81/2008, evitando scelte incoerenti, sprechi e sanzioni.
Consulenza per Lavoratori
Orientamento per scegliere correttamente la formazione generale e specifica in base al rischio reale dell’attività.
Consulenza per addetti al Primo Soccorso
Individuazione del gruppo aziendale (A, B o C) e orientamento verso il corretto percorso formativo.
Consulenza per addetti Antincendio
Valutazione del livello di rischio (1, 2, 3) e scelta del percorso formativo più adeguato.
Consulenza per Datore di Lavoro e DL RSPP
Orientamento per la corretta scelta del percorso formativo del Datore di Lavoro che assume il ruolo di RSPP.
Consulenza per RLS
Supporto nella scelta del percorso formativo e degli aggiornamenti obbligatori del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
Consulenza per Preposto
Individuazione dei preposti aziendali e orientamento verso la corretta formazione obbligatoria.
Consulenza per Dirigente
Supporto nella definizione dei ruoli dirigenziali e scelta della formazione prevista dal D.Lgs. 81/2008.
Consulenza per RSPP / ASPP
Orientamento per la scelta dei moduli A, B e C e degli aggiornamenti obbligatori.
Consulenza Documentale
Supporto per DVR, DUVRI, POS, procedure, nomine, organigramma sicurezza e adempimenti obbligatori.
Consulenza per Scuole
Supporto per dirigenti scolastici, personale ATA e docenti nella scelta degli adempimenti obbligatori.
Ti guidiamo, passo dopo passo, nella scelta dei servizi e dei corsi necessari perché la tua azienda sia pienamente conforme alla normativa vigente.
Sanzioni
Mancata Formazione o Aggiornamento
RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
(Art. 32 co. 11 e 12 D.Lgs. 81/2008)
Arresto fino a 8 mesi
Ammenda da 2.740,00 € a 7.014,40 €
Chiusura dell’attività in caso di reiterazione
RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
(Artt. 31 e 32 D.Lgs. 81/2008)
Arresto da 3 a 6 mesi
Ammenda da 2.740,00 € a 7.014,40 €
Addetti Antincendio
(Art. 37 co. 9 e 46 D.Lgs. 81/2008 – DM 10/03/1998)
Arresto da 2 a 4 mesi
Ammenda da 1.315,00 € a 5.699,20 €
Addetti al Primo Soccorso
(DM 388/2003 – All. 4)
Arresto da 2 a 4 mesi
Ammenda da 1.315,00 € a 5.699,20 €
Lavoratori, Dirigenti, Preposti
(Art. 37 D.Lgs. 81/2008)
Arresto da 2 a 4 mesi
Ammenda da 1.315,00 € a 5.699,20 €
Sorveglianza Sanitaria
(Art. 18 co.1 lett. c D.Lgs. 81/2008)
Arresto da 2 a 4 mesi
Ammenda da 1.315,00 € a 5.699,20 €