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e Sistemi di Gestione – Valido come Aggiornamento per DL SPP Rischio Medio” ha una durata di 10 ore.
Destinatari del corso Datore di Lavoro RSPP
Questo corso è rivolto ai Datori e alle Datrici di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi che hanno già effettuato il corso base completo per DLSPP e debbono effettuare l’aggiornamento quinquennale.
Come è erogato questo corso?
Il corso è erogato in modalità e-learning e può essere fruito online in qualsiasi momento.
Periodo di erogazione
Il corso è fruibile entro 30 giorni dall’attivazione (deve essere fruito nel periodo compreso tra il 9 dicembre 2025 e il 15 novembre 2026).
Programma
- Aggiornamento normativo
- Videolezioni dell’Avv. Lorenzo Fantini sul nuovo Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 in merito alla formazione: processi formativi, organizzazione dei corsi e formazione continua, con particolare riferimento al percorso formativo del DLSPP.
- Videolezioni dell’Avv. Lorenzo Fantini sulle responsabilità negli appalti interni e nei cantieri edili: la patente a crediti, gli obblighi giuridici e la verifica dell’idoneità tecnica.
- Videolezione del Geom. Stefano Farina sulle procedure di gestione della patente a crediti.
- Aggiornamento gestionale
- Videolezioni della Dott.ssa in Giurisprudenza Mariapaola Falcone sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, sull’importanza della conoscenza dei propri diritti in materia di diversità e inclusione, sull’importanza dell’utilizzo del linguaggio inclusivo in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, sulla valutazione del rischio e sul ruolo del RSPP e sui modelli di leadership che favoriscono un luogo di lavoro inclusivo.
- Aggiornamento relazionale
- Videolezioni dell’Avv. Lorenzo Fantini sul rischio aggressione: i fondamenti della responsabilità civile e penale, la disciplina e la tutela e i principi giuridici, le misure di tutela aziendali e la valutazione del rischio aggressione.
- Videolezioni del Dott. in Psicologia Andrea Cirincione sulla prevenzione e l’insorgenza dei conflitti, sugli aspetti positivi e negativi del conflitto, sulla gestione del conflitto e sull’importanza della comunicazione nella gestione della conflittualità.
- Approfondimenti opzionali
- Videolezioni del Dott. in Psicologia Andrea Cirincione sulle modalità di gestione dell’aggressività e sulle fasi del conflitto.
Il corso “Sicurezza e sistemi di gestione – valido come aggiornamento per DL SPP rischio medio” ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 223/CSR.
Presentazione del corso:
IL PRESENTE CORSO È AGGIORNATO CON LE NOVITÀ INTRODOTTE NEL DICEMBRE 2021, A SEGUITO DELLE MODIFICHE APPORTATE AL D. LGS. 81/08 DALLA LEGGE N. 215/21.
Il corso “Sicurezza e Sistemi di Gestione – Valido come Aggiornamento per DL SPP Rischio Medio” valido per i Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP) di aziende a rischio medio, consente di adempiere, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 repertorio atti n. 223/CSR, all’aggiornamento periodico di almeno 10 ore ogni quinquennio richiesto ai DL SPP di tutti i macrosettori ATECO. Infatti il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08, nonché per fornire le nozioni di base per la valutazione dei rischi, strumento necessario per la definizione di tutte le misure di sicurezza necessarie per tutelare la salute e sicurezza ed infine introdurre ai Sistemi di Gestione della Sicurezza, strumenti necessari per garantire una corretta e costante applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Inoltre il corso approfondisce i rischi per la salute causati dal SARS-CoV-2 (Coronavirus) e le misure di sicurezza anticontagio COVID-19.
Il corso è conforme all’Accordo Stato Regioni del 21/12/11.
Contenuti:
– La sicurezza e il D.Lgs. 81/08
– Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori
– Giurisprudenza delle principali figure della sicurezza
– Gestione delle emergenze
– La stima e la valutazione dei rischi secondo le norme UNI 12100 e ISO/TR 14121-2
– Metodologie per il risk assessement: il metodo elaborato dalla ISO/TR 14121-2
– I rischi “normati” dai Titoli del D. Lgs. 81/08 e i rischi per le categorie di lavoratori “particolari”
– Gli obblighi normativi nei cantieri temporanei o mobili
– Obblighi del committente o del responsabile dei lavori nei cantieri
– I rapporti tra Titolo IV e art. 26 del Titolo I, nonché tra PSC, POS e DUVRI
– Implementazione di un sistema di gestione della sicurezza ISO 45001: i requisiti da rispettare
– Leadership e gestione delle risorse e delle loro competenze
– Pianificazione e controllo operativo
– Performance del sistema
– Audit interno e riesame
– I rischi per la salute determinati dal Coronavirus SARS-CoV-2 e le misure di sicurezza anticontagio COVID-19
Crediti Formativi:
Il corso è valido ai fini dell’aggiornamento dei Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP) di aziende a rischio medio. Inoltre, sono riconosciuti i Crediti Formativi ai sensi dell’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/16 per Dirigenti, Preposti, Lavoratori.
Verifica dell’apprendimento:
Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall’archivio.
Ricordiamo che il corso è svolto in lingua italiana ed è necessaria la comprensione della lingua sia scritta che orale. Per verificare la presenza del singolo partecipante è necessario che ogni utente segua il corso singolarmente, in autonomia, da dispositivo preferito.
Attestato di frequenza e “Documento di avvenuta formazione”
Al termine di tutti moduli previsti del corso online “Sicurezza e Sistemi di Gestione – Valido come Aggiornamento per DL SPP Rischio Medio” verrà rilasciato l’attestato di frequenza ed il “Documento di avvenuta formazione”.
Docenti:
I docenti del corso online in elearning “Sicurezza e Sistemi di Gestione – Valido come Aggiornamento per DL SPP Rischio Medio”, sono qualificati come formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013.
Tutor e assistenza:
A supporto dell’attività didattica in Elearning è disponibile un E-Tutor, esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Sistema di verifica presenza:
L’effettiva presenza al computer durante il Corso Online in E-Learning “Sicurezza e Sistemi di Gestione – Valido come Aggiornamento per DL SPP Rischio Medio” è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza); il sistema si attiva a intervalli non predeterminati e richiede un feedback del discente entro uno specifico termine di tempo per non dover visualizzare nuovamente il Modulo interessato.
