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Corso di aggiornamento per Preposti in videoconferenza ( 6 ORE)

Il prezzo originale era: 111,00€.Il prezzo attuale è: 99,00€. Iva esclusa

SCHEDA INFORMATIVA 

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Corso di aggiornamento per Preposti in videoconferenza ( 6 – ORE)

|Se si imtende acquistare solamente il corso di formazione con la garanzia di accreditamento dell’ente erogatore e la garanzia di validità dell’attestato ai fini ispettivi, clicca  direttamente su aggiungi al carrello.

Se, invece, si intende aggiungere anche la consulenza annuale sulla figura di riferimento obbligata a seguire il corso, devi cliccare sul pulsante sottostante, PRENOTA CONSULENZA, che ti porterà all’acquisto dell’intero pacchetto “Consulenza Annuale + Corso di Formazione”.Prenota consulenza

Il corso sarà erogato da primario Ente di formazione a livello nazionale accreditato alla regione di propria competenza che rilascerà attestazione valida ai fini ispettivi.

 

 

Formazione  per preposti 6 – Ore

Modalità:  6 ore in videoconferenza e/o presenza. 

Corso di formazione obbligatorio per chi assume l’incarico aziendale di Preposto ai sensi dell’art. 37 comma 7 del D.Lgs 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17.04.2025. Il preposto in azienda è il soggetto che affianca il datore di lavoro, controllando che i dipendenti eseguano le decisioni tecnico/organizzative impartite dall’azienda.

La formazione per preposti si pone l’obiettivo di fare acquisire conoscenze relative alla normativa vigente e competenze tecnico professionali per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda. Il corso prevede una FORMAZIONE della durata di 12 ore, dà credito formativo permanente e deve essere aggiuntiva a quella per i lavoratori.

 

 

Programma

a) Principali soggetti coinvolti e i relativi compiti, obblighi e responsabilità;
b) definizione e individuazione dei principali fattori di rischio;
c) il processo di valutazione dei rischi;
d) individuazione delle principali misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
e) Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
f) incidenti e infortuni mancati;
g) Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
h) Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

SCHEDA CORSO PER PREPOSTI

 

 

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