| Aggiornamento Lav. Dir. Preposti 6 – Ore |
LIVELLO DI RISCHIO DELLA TUA ATTIVITA’
Modalità: E-Learning
Tempo di fruizione del corso E-learning: in base alla società che eroga il corso, esso deve essere concluso, da un minimo di 60 giorni dalla data di primo accesso ad un massimo di 180 giorni ed è visualizzabile una sola volta.
Requisiti di sistema:
Un browser Internet
Durata del corso: 6 ore
Il Corso E-learning sull’ aggiornamento della Formazione Specifica Lavoratori, conforme all’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, ha una durata di 6 ore.
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione e all’aggiornamento di tutti i lavoratori, come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Oltre alla frequenza del corso relativo alla parte generale di 4 ore, tutti i lavoratori necessitano di una formazione specifica in funzione dei rischi e delle mansioni svolte in azienda e i lavoratori di aziende di qualsiasi codice ATECO che svolgono mansioni non comportanti l’accesso a reparti produttivi e che svolgono attività d’ufficio potranno seguire il modulo di CARATTERE SPECIFICO per “attività d’ufficio” della durata di 4 ore.
Per quanto riguarda gli argomenti trattati nel corso di “Formazione lavoratori – Parte specifica” per il settore di appartenenza dell’azienda, l’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 prevede di far riferimento a situazioni di rischio, possibili danni ed infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del comparto al quale appartiene l’azienda.
I lavoratori neoassunti devono essere avviati alla formazione sulla sicurezza contestualmente all’assunzione e il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/25 deve essere completato entro 60 giorni dall’assunzione.
Programma
– La sicurezza e il D.Lgs. 81/08;
– Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
– La valutazione dei rischi per la sicurezza;
– La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni;
– La sicurezza negli appalti;
– La gestione in sicurezza delle emergenze;
– I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08;
– Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza;
