Punto dell’oggetto sociale
Servizi aziendali per la sicurezza nei
luoghi di lavoro
VERIFICA SE LA TUA AZIENDA E’ IN REGOLA
CON LE NORME SULLA SICUREZZA
NEI LUOGHI DI LAVORO
Sei obblighi che devono rispettare le piccole e medie imprese per non incorrere in pesanti sanzioni.
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NUOVI OBBLIGHI PER LE PICCOLE E MEDIE AZIENDE
*Da Giugno 2013 le aziende che occupano sino a 10 addetti non possono più autocertificare l’avvenuta valutazione dei rischi e eventuali autocertificazioni non sono valide. Il Datore di lavoro dovrà redigere il Documento di Valutazione dei Rischi utilizzando il modello delle ”Procedure Standardizzate”.
Tutte le imprese con lavoratori con qualsiasi tipo di contratto di lavoro ovvero dipendenti, dipendenti part-time, soci lavoratori, lavoratori “a chiamata”, lavoratori “interinali”, associati in partecipazione, lavoratori retribuiti tramite voucher, stagisti, ecc., dovranno avere in azienda il documento di valutazione dei rischi cosi come previsto dall’art. 28 del D.Lgs. 81/2008.
Il documento di valutazione dei rischi è elaborato dal datore di lavoro che valuta tutti i rischi della propria attività e prevede un piano di miglioramento per la riduzione e/o eliminazione dei rischi presenti.
Si ricorda che la mancata elaborazione del documento di valutazione dei rischi comporta per il Datore di Lavoro una sanzione penale (arresto fino a otto mesi o ammenda da 3000 a 15.000 euro)
Per rendere la tua azienda conforme alla normativa vigente ti proponiamo la stipula di un Accordo di Consulenza della durata di un anno che ti consente di poter istruire tutta la documentazione obbligatoria, eventuali procedure e corsi di formazione, usufruendo dei servizi di consulenza tecnica qualificata (Ingegneri, medici, RSPP esterni, etc.) e dei Corsi di formazione ad un prezzo altamente competitivo.
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