Sanzioni Mancata Formazione o Aggiornamento |
| OBBLIGHI | SANZIONI |
| R.L.S. Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (ART. 32 co 11 e 12 D. Lgs. 81/2008) | arresto fino a otto mesi o ammenda da 2.740,00 € a 7.014,40 € e chiusura dell’attività, in caso di reiterazione |
| RSPP Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ( artt. 31 e 32 D. Lgs. 81/2008) | arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.740,00 a 7.014,40 |
| Corso di formazione per “Addetti Antincendio (artt. 37 co. 9 e 46 D.Lgs. 81/2008 – D.M. 10 marzo 1998 all. IX) | Arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,00 €. A 5.699,20 |
| Corso di formazione per “Addetti al primo soccorso” (DM 388/2003 del 15/07/2003 All. 4) | Arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,00 €. A 5.699,20 |
| Corso di formazione per i “Lavoratori, dirigenti, Preposti” ( art. 37 D. Lgs. 81/2008). | Arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,00 €. A 5.699,20 |
| Sorveglianza Sanitaria Incarico del medico competente (art. 18 co. 1, lett. c, D. Lgs. 81/2008). | Arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.315,00 €. A 5.699,20 |
I 5 anni per l’aggiornamento dei corsi per lavoratori, preposti e dirigenti decorrono dall’entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, pertanto, le scuole che hanno effettuato la formazione per le suddette figure subito dopo l’entrata in vigore dell’accordo, avrebbero dovuto effettuare l’aggiornamento a decorrere dai primi mesi del 2017 e poi nel 2022.
Se verificate di trovarvi in una situazione non regolare
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